岳阳4S店发布最新招聘信息，正在寻找具有专业技能和热情的新员工加入我们的团队。我们提供多种职位，包括销售顾问、售后服务顾问、维修技师等。我们寻求有汽车行业经验的人士，同时也欢迎应届毕业生加入。该店为员工提供优厚的薪酬福利和良好的工作环境。有意者请尽快投递个人简历，欢迎加入我们，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘职位简介
3. 招聘条件及要求
4. 薪酬福利
5. 招聘流程

我们诚挚地邀请您关注岳阳某知名汽车品牌的4S店最新招聘信息，随着我们业务的不断发展和市场需求的增长，我们现在正寻求充满热情、敬业乐群的优秀人才加入我们的团队，以下是我们的招聘信息详情：

招聘职位及数量

1、销售经理（1名）

2、售后服务顾问（2名）

3、销售顾问（3名）

4、市场推广专员（1名）

招聘职位简介

1、销售经理：负责整体销售业务的规划、执行和管理，制定销售策略，领导销售团队达成销售目标。

2、售后服务顾问：提供专业的售后服务咨询，解答客户疑问，协调服务流程，维护客户关系。

3、销售顾问：负责销售业务的拓展，为客户提供购车咨询，协助客户完成购车手续，达成销售目标。

4、市场推广专员：负责市场推广活动的策划与执行，提高品牌知名度，拓展市场份额。

招聘条件及要求

1、销售经理：

条件：本科以上学历，市场营销、汽车相关专业优先考虑；5年以上汽车行业销售管理经验。

要求：具备优秀的团队管理能力和销售策略制定能力，有较强的沟通能力和团队协作精神。

2、售后服务顾问：

条件：大专以上学历，汽车相关专业优先考虑；具备一定的客户服务经验。

要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，熟悉汽车售后服务流程。

3、销售顾问：

条件：大专以上学历，市场营销或相关领域的学位；有汽车销售经验者优先。

要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识，熟悉汽车销售流程，具备一定的谈判技巧。

4、市场推广专员：

条件：大专以上学历，市场营销或相关领域的学位；熟悉市场推广活动策划与执行。

要求：具备一定的创新思维和良好的策划能力，熟悉社交媒体推广和市场调研。

薪酬福利

我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本薪资、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。

招聘流程

1、在线投递简历：请通过电子邮件将个人简历发送至我们的招聘邮箱。

2、简历筛选：我们将对应聘者进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，初试将由人力资源部门负责，复试将由公司高层或相关部门负责人进行，面试时间和地点将通过邮件或电话通知，面试时请携带个人简历和相关证明材料，面试过程中可能包括笔试和实际操作测试等环节，面试结束后，我们会尽快通知应聘者面试结果，对于未通过面试的应聘者，我们也将以邮件或电话的形式通知，若应聘者在一定时间内未收到通知，可主动与我们联系询问结果，对于成功入职的员工，我们将进行入职培训并安排试用期等相关事宜，试用期结束后，我们将根据员工的工作表现进行转正评估，转正后员工将享受公司提供的各项福利待遇和职业发展机会，同时我们也鼓励内部员工推荐优秀人才加入我们的团队，若您推荐的人员成功入职并表现优秀您将获得相应的推荐奖励，感谢您对我们公司的关注与支持！我们期待您的加入共同为公司的发展贡献力量！公司地址：（请填写具体地址）联系电话：（请填写联系电话）电子邮箱：（请填写招聘邮箱）公司网址：（请填写公司官网链接）特此公告！岳阳某知名汽车4S店 XXXX年XX月XX日。